Bolaget ska bedriva verksamhetsutveckling genom att kartlägga, analysera, effektivisera samt sätta upp ett system för att befästa uppnådda resultat i värdeflöden hos organisationer och företag inom alla branscher och bolaget ska även äga och förvalta värdepapper och fastigheter samt idka därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 729 | 1 552 | 5 464 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 536 | 550 | 1 879 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 569 | 575 | 1 879 |
Årets resultat (tkr) | 411 | 389 | 1 143 |
Summa tillgångar (tkr) | 4 401 | 4 495 | 4 201 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 729 | 1 552 | 5 464 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 536 | 550 | 1 879 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 569 | 575 | 1 879 |
Årets resultat (tkr) | 411 | 389 | 1 143 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 3 081 | 3 461 | 3 126 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 320 | 1 034 | 1 075 |
Tillgångar (tkr) | 4 401 | 4 495 | 4 201 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 2 731 | 2 600 | 2 481 |
Obeskattade reserver (tkr) | 1 440 | 1 400 | 1 320 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 230 | 495 | 401 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 4 401 | 4 495 | 4 201 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 300 | 280 | 270 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 729 | 1 552 | 5 464 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 31.0% | 35.4% | 34.4% |
Soliditet | 85.6% | 80.3% | 81.7% |
Kassalikviditet | 573.9% | 208.9% | 268.1% |
High Performance Management System i Skövde AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 2 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Bolaget ska bedriva verksamhetsutveckling genom att kartlägga, analysera, effektivisera samt sätta upp ett system för att befästa uppnådda resultat i värdeflöden hos organisationer och företag inom alla branscher och bolaget ska även äga och förvalta värdepapper och fastigheter samt idka därmed förenlig verksamhet.