Bolaget ska bedriva verksamhetsutveckling genom att kartlägga, analysera, effektivisera samt sätta upp ett system för att befästa uppnådda resultat i värdeflöden hos organisationer och företag inom alla branscher och bolaget ska även äga och förvalta värdepapper och fastigheter samt idka därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 629 | 1 729 | 1 552 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 329 | 536 | 550 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 343 | 569 | 575 |
Årets resultat (tkr) | 873 | 411 | 389 |
Summa tillgångar (tkr) | 5 621 | 4 401 | 4 495 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 629 | 1 729 | 1 552 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 329 | 536 | 550 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 343 | 569 | 575 |
Årets resultat (tkr) | 873 | 411 | 389 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 4 635 | 3 081 | 3 461 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 986 | 1 320 | 1 034 |
Tillgångar (tkr) | 5 621 | 4 401 | 4 495 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 3 304 | 2 731 | 2 600 |
Obeskattade reserver (tkr) | 1 670 | 1 440 | 1 400 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 384 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 262 | 230 | 495 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 5 621 | 4 401 | 4 495 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 300 | 300 | 280 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 2 629 | 1 729 | 1 552 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 50.5% | 31.0% | 35.4% |
Soliditet | 80.2% | 85.6% | 80.3% |
Kassalikviditet | 376.3% | 573.9% | 208.9% |
High Performance Management System i Skövde AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 2 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Bolaget ska bedriva verksamhetsutveckling genom att kartlägga, analysera, effektivisera samt sätta upp ett system för att befästa uppnådda resultat i värdeflöden hos organisationer och företag inom alla branscher och bolaget ska även äga och förvalta värdepapper och fastigheter samt idka därmed förenlig verksamhet.